Bereichsleiter (m/w/d) – Bachelor | Master in Agrar | Landwirtschaft für die Wilhelm Sievers GmbH & Co. KG

Für die Wilhelm Sievers GmbH & Co. KG suche ich ab sofort für den Standort Wildeshausen einen Bereichsleiter (m/w/d) mit Verantwortung für die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Standortes.

Wilhelm Sievers ist ein Familienunternehmen in 5. Generation und seit 1883 erfolgreich am Markt. Mit über 140 Mitarbeitenden an acht Standorten ist das Unternehmen im Dienstleistungsbereich sowie im Garten- und Landschaftsbau tätig und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Technik und Arbeitsweise.

Am Standort Wildeshausen liegt der Schwerpunkt auf größeren Projekten im Bereich Natur, Umwelt und Vegetationspflege. Dabei geht es nicht um klassische Privatgärten oder Privatkundengeschäft, sondern um Projekte für gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.

Am Standort arbeiten rund 20 gewerbliche Mitarbeitende. Ein erfahrener Betriebsleiter/Meister ist bereits vor Ort und verantwortet die operative Koordination der Mitarbeitenden und Baustellen.

Als Bereichsleiter übernehmen Sie die übergeordnete Steuerung des Standortes, behalten Personal, Projekte, Kosten und wirtschaftliche Abläufe im Blick und berichten direkt an den Prokuristen.

• Personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Standortes
• Führung und Koordination der Mitarbeitenden gemeinsam mit dem Betriebsleiter
• Steuerung und Überwachung der laufenden Projekte im Bereich Natur, Umwelt und Vegetation
• Planung und Koordination von Personal und Technik
• Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten
• Betreuung und Abstimmung mit Auftraggebern
• Angebotsbearbeitung, Projektkontrolle und Abrechnung
• Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Prokuristen

• Abgeschlossenes Studium der Landwirtschaft, Agrarwirtschaft, Agribusiness oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Weiterbildung zum Landwirtschaftsmeister, Forstwirtschaftsmeister bzw. Meister im Garten- und Landschaftsbau
• Mehrjährige Berufserfahrung und bereits übernommene Führungs-, Personal- oder Projektverantwortung
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein
• Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Mitarbeitenden und betrieblichen Abläufen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungsstärke und ein verbindlicher Umgang mit gewerblichen Mitarbeitenden
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein sicherer Blick für Personal, Technik, Termine und Kosten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für einen eigenen Standort mit rund 20 gewerblichen Mitarbeitenden
• Erfahrener Betriebsleiter/Meister an Ihrer Seite
• Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
• Weihnachtsgeld in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Moderne technische Ausstattung
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Etabliertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Ihre Ansprechpartnerin

Als erfahrene Personalberaterin und Headhunterin begleite ich Unternehmen seit vielen Jahren bei der gezielten Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen.

Meine Mandanten begleite ich bereits seit mehreren Jahren in der Personalberatung und habe in dieser Zeit zahlreiche Positionen erfolgreich besetzt. Dadurch kenne ich die Unternehmen, Ansprechpartner und Unternehmenskultur persönlich und kann Ihnen im vertraulichen Austausch einen sehr guten Einblick in die Position, das Umfeld und die damit verbundenen Möglichkeiten geben.

Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Unterlagen absolut vertraulich.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Sie möchten vorab mehr über die Position erfahren? Dann rufen Sie mich gerne persönlich unter 0176 – 6099 3680 an.

Gerne erzähle ich Ihnen in einem ersten vertraulichen und unverbindlichen Gespräch mehr über das Unternehmen, die Position sowie die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

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