Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

Gestalten Sie die energiewirtschaftliche Zukunft aktiv mit: An der Schnittstelle von Politik, Kommunen und Unternehmensstrategie analysieren Sie relevante Entwicklungen, vertreten unsere Interessen nach außen und entwickeln Impulse für eine nachhaltige und erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Sie beobachten, analysieren und bewerten energie-, klima-, regulatorische und kommunalpolitische Entwicklungen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung zu energiepolitischen, regulatorischen und strategischen Fragestellungen
Sie vertreten die Unternehmensinteressen gegenüber Kommunen, politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern
Sie begleiten kommunale Beteiligungen, Konzessionsverfahren sowie strategische Kooperationen und Partnerschaften
Sie erstellen Positionspapiere, Stellungnahmen, Präsentationen und Briefings für interne und externe Adressaten
Sie entwickeln und bewerten strategische Wachstums- und Transformationsansätze zur langfristigen Sicherung der Unternehmens- und Netzentwicklung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrechts, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie der energiepolitischen und regulatorischen Rahmenbedingungen
Gutes Verständnis kommunalpolitischer Strukturen, Entscheidungsprozesse und Verwaltungsabläufe
Kenntnisse zu Themen der Energiewende, Netzinfrastruktur, erneuerbaren Energien, kommunalen Wärmeplanung und des Klimaschutzes
Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen, Verbänden, kommunalen Gremien oder öffentlichen Verwaltungen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

Attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlung
Flexibles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance durch 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 29 Urlaubstage und zusätzlich dienstfrei an Weihnachten und Silvester
Vielfältige Zusatzleistungen, darunter Jobticket, City Card, JobRad, Hansefit, Kindergartenzuschuss sowie Gesundheits- und Präventionsangebote
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Führungs- und Expertenrolle
Langfristige Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen, das aktiv die Energie- und Wärmewende gestaltet
Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer innovativen Arbeitsumgebung
Umfangreiche Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Ein starkes Miteinander, geprägt von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team
Gemeinsame Erlebnisse über den Arbeitsalltag hinaus bei Teamseminaren, Wandertagen, Mitarbeiterveranstaltungen und After-Work-Events
Kulinarische Vorteile am Standort mit einer Kantine und subventionierten Mahlzeiten

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