In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.

Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.

Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Digital Workplace suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team moderne, nutzerorientierte und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen gestaltet. Im Fokus stehen die Transformation bestehender Strukturen, die Einführung neuer Plattformen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Services rund um den digitalen Arbeitsplatz.

Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Digital Workplace, die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die erfolgreiche Steuerung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in der Matrixorganisation.
Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den modernen Arbeitsplatz weiter und treiben die Transformation von Tools, Services und Betriebsmodellen aktiv voran.
Sie entwickeln Zielbilder und Roadmaps für Workplace-Themen wie Endgeräte, Collaboration-Plattformen, Identitätsmanagement und Nutzererlebnis.
Die Einführung neuer Lösungen und Services wird von Ihnen geplant, gesteuert und in die Organisation überführt.
Anforderungen aus Fachbereichen werden strukturiert aufgenommen, priorisiert und gemeinsam mit dem Team umgesetzt.
Sie sorgen für klare Service- und Supportstrukturen und entwickeln diese im Sinne eines modernen Digital Workplace weiter.
Sie fördern Automatisierung, Standardisierung und Self-Service-Ansätze im Workplace-Umfeld.
Externe Partner und Dienstleister werden von Ihnen gesteuert und eingebunden.
Sie treiben eine nutzerorientierte, servicebewusste und moderne Arbeitsweise innerhalb Ihres Teams voran.

Abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Digital-Workplace-, End-User- oder Collaboration-Umfeld
Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsvorhaben
Verständnis für moderne Workplace-Plattformen
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
Firmenfitness
Deutschlandticket für 38 Euro
JobRad
Mitarbeiterangebote
Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Mitarbeiterberatung
Betriebskantine

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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