Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Blankenburg (Harz)

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

• Sie sind für das Sicherstellen der Einhaltung der Gesetze, Vorschriften und Weisungen zum Arbeitsschutz während des gesamten Betriebes der Dienststelle verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören das Anfertigen, Auswerten und Bearbeiten von Protokollen, Vorlagen, Meldungen und Befehlen.
• Sie führen jährliche Betriebsbegehungen durch und nehmen an Rechts- und Fachaufsichten im Verband (einschließlich der Vor- und Nachbereitung) teil.
• Sie sind für die fachliche Aus- und Weiterbildung aller Beschäftigten im Bereich zuständig.
• Sie zeichnen Weisungen und Befehle mit.
• Sie führen Arbeitsschutzausschusssitzungen im Verband durch und sind für die Vor- und Nachbereitung zuständig.
• Sie sind für die fachliche Prüfung von Unfallanzeigen und Unfallvermerken einschließlich der Durchführung von Unfalluntersuchungen verantwortlich.
• Sie unterstützen und beraten in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung der Vorgaben des Umweltschutzes.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

• Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und über eine abgeschlossene Qualifikation zur Meisterin bzw. zum Meister in einem technischen Beruf oder zur staatlich geprüften anerkannten Technikerin bzw. zum staatlich geprüften anerkannten Techniker.
• Zur Verbeamtung verfügen Sie über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.
• Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst.
• Sie verfügen über eine staatlich anerkannte und abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit durch eine Ausbildungsstätte der Bundeswehr, durch einen Unfallversicherungsträger oder einem anderen anerkannten Träger. Die Zulassung / Befähigung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Bundeswehr wird im Rahmen Ihrer Bewerbung von der bundeswehrinternen Stelle für Arbeitsschutz geprüft.
• Sie verfügen Erfahrungen als Fachkraft für Arbeitssicherheit, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

SONSTIGE ANFORDERUNGEN

• Sie sind bereit, vor der Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Bundeswehr, den branchenspezifisichen Anteil der Bundeswehr zu absolvieren.

Ergänzende Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes A 7t. Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mt Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

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