Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Ihr neues Tätigkeitsfeld sind die Angebote der Besonderen Wohnformen des CJD Erfurt für Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen.

Willkommen im CJD

Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in fachlichen und fallbezogenen Fragestellungen
Anlage, kontinuierliches Monitoring und Evaluation des individuellen Leistungsmanagements im Dokumentationssystem
Koordination und Umsetzung interner Planungstermine zur partizipativen Erstellung der Integrierten Teilhabeplanung (ITP) in der Funktion als Bogenassistent sowie Mitwirkung am Gesamtplanverfahren
Planung und Durchführung von Fallgesprächen
Inhaltliche Prüfung und fachliche Einschätzung besonderer Vorkommnisse sowie Mitwirkung bei Gefährdungseinschätzungen
Fachliche Beratung und Unterstützung bei Kriseninterventionen
Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Evaluation von Schutzkonzepten
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements
Förderung und Etablierung partizipativer Strukturen zur aktiven Beteiligung der begleiteten Menschen
Mitarbeit und fachliche Unterstützung im Belegungsmanagement

Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Bereich, z. B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im SGB IX, SGB XII und SGB XI
Sicherer Umgang mit der International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) sowie der Integrierten Teilhabeplanung (ITP)
Sie besitzen vielfältige Kommunikationskompetenzen
Eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Routinierter Umgang mit der Standard-Software des MS Office-Pakets
Bereitschaft zum Schichtdienst
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (3.339 € – 3.504 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) inkl. Fachkraftzulage
Kinderzuschlag (pro Kind 76 € brutto pro Monat bei 30 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Schichtzulage
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit

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