Ingenieurin oder Ingenieur als Business Development Manager/-in (w/m/d)

• Kennziffer: 5822
  
• Arbeitsort: Braunschweig
• Eintrittsdatum: ab sofort
  
• Karrierestufe: Berufserfahrene, Absolventinnen & Absolventen, Promotion
• Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
• Dauer der Beschäftigung: 3 Jahre
• Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
  
• Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG.

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

In interdisziplinären Forscherteams und mit Hilfe einer integrierten Versuchsinfrastruktur betreibt das Institut für Flugführung grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung von der Idee bis zur Anwendung. Ziel ist es, den Luftraum flexibler und effizienter zu nutzen und Flughäfen auf optimalen Durchsatz auszurichten, bei gleichzeitiger Minimierung des Treibstoffverbrauchs und der Umweltbelastung.

Gemeinsam mit einem engagierten, interdisziplinären Team entwickelst du innovative Konzepte und Verfahren im Bereich der KI‑basierten Mensch-Maschine-Interaktion und treibst diese voran. Als Business Development Manager/‑in spielst du eine entscheidende Rolle bei der Positionierung der Forschungseinrichtung als führender Akteur auf diesem Spezialgebiet und trägst dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit und den langfristigen Erfolg des Instituts zu sichern.

Du bist Teil eines internationalen Netzwerks aus Industrie und Forschung, bringst frische Impulse ein und denkst Forschung neu. Gemeinsam mit über 100 Wissenschaftler/‑innen des Instituts gestaltest Du unser Forschungsportfolio von morgen.

Deine Aufgaben

• Du bist die Ansprechperson für das Forschungsgebiet Künstliche Intelligenz im Bereich der Mensch-Maschine-Assistenzsysteme nach außen (Schnittstelle zu Industriefirmen/Forschungseinrichtungen/Behörden o. ä.).
• Du bist verantwortlich für die Entwicklung neuer Forschungsperspektiven im Bereich der künstlichen Intelligenz für die Nutzung in Mensch-Maschine-Assistenzsystemen und die Durchführung entsprechender Forschungsmarktanalysen.
• Du entwickelst Konzepte und Verfahren für zukünftige Systeme im Bereich der Flugführung, die sowohl national als auch international von entscheidender Bedeutung sind.
• Gemeinsam mit unserem Auftragsmanagement und der Rechtsabteilung kümmerst du dich um die finanziellen und rechtlichen Aspekte der Projekte.
• Du machst Ergebnisse sichtbar: Durch Veröffentlichungen und Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften oder durch Patente sorgst du dafür, dass unsere Forschung Wirkung zeigt.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Universität) in Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder in einem anderen für die Tätigkeit relevanten Studiengang
• Abgeschlossene Promotion in Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige wissenschaftliche Berufserfahrung auf den Gebieten Mensch-Maschine-Interaktion und intelligente Assistenzsysteme
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz
• Fähigkeit zur präzisen Dokumentation von Forschungsergebnissen
• Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.

Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5822) beantwortet dir gerne:

Dr. Helmut Többen
Tel.: +49 531 295‑2502

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Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.