SEA Manager (m/w/d) für Der Aktionär, Börse Online, €URO am Sonntag und €uro

Wir, die Börsenmedien AG, sind eines der führenden Medienhäuser für Finanzinformationen im deutschsprachigen Raum und vereinen zahlreiche erfolgreiche Marken unter einem Dach. Dazu gehören unsere Börsenmagazine DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €uro und €uro am Sonntag sowie zahlreiche Börsendienste und die PLASSEN Buchverlage.

Als inhabergeführte Firmengruppe blicken wir mittlerweile auf über 30 Jahre Firmengeschichte zurück und repräsentieren mit mehr als 100 Finanzredakteuren und über 250 Mitarbeitern an den Standorten Kulmbach, München und Frankfurt Deutschlands größtes Verlagsangebot für Privatanleger.

Auch in der digitalen Welt zählen wir mit DER AKTIONÄR.TV, deraktionaer.de, finanztreff.de und
boerse-online.de zu den beliebtesten Anlaufstellen für Finanzinformationen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam
die Zukunft für Privatanleger in Deutschland als

SEA MANAGER (M/W/D)
für DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €URO AM SONNTAG und €URO

Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) | ab sofort
Standort: Kulmbach | vor Ort / hybrid

• SEA-Planung und -Umsetzung: Sie planen, erstellen und optimieren Google-Ads-Kampagnen für Suchnetzwerk, Display und YouTube, um Relevanz, Reichweite und Conversions gezielt zu steigern.

• Budget- und Gebotssteuerung: Sie steuern Budgets, Gebote und Zielgruppen effizient, um Conversion Rates zu maximieren sowie CPA- und Ziel-ROAS-Vorgaben zu erreichen.

• Kampagnen-Optimierung: Sie entwickeln Kampagnenstrukturen kontinuierlich weiter, optimieren Zielgruppen, Anzeigenausrichtung und Ausspielung und verbessern so die Performance laufend.

• Testing und Auswertung: Sie führen A/B-Tests durch, werten Kampagnen regelmäßig aus und erstellen Reports für relevante Stakeholder, um Optimierungsmaßnahmen fundiert abzuleiten.

• Performance-Monitoring: Sie analysieren die Entwicklung zentraler KPIs, identifizieren Potenziale entlang des Funnels und setzen Maßnahmen zur Conversion-Optimierung um.

• Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Social Media, Webentwicklung und Data Analytics zusammen, um wirksame Marketingmaßnahmen sicherzustellen.

• Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten Markt, Wettbewerb und relevante Trends im Paid-Bereich und leiten daraus Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Effizienz ab.

• Leadgenerierung: Sie entwickeln und optimieren Maßnahmen zur Leadgenerierung mit einem klaren Fokus auf Performance und Ergebnisqualität.

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft.

• Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich SEA mit – idealerweise in einem redaktionellen oder finanznahen Umfeld.

• Fachkenntnisse: Sie verwenden sicher Tools wie Google Ads, Google Analytics 4 sowie weitere gängige Analyse- und Reporting-Tools.

• Performance-Verständnis: Sie denken in KPIs wie Conversion Rate, CPA und ROAS und leiten datenbasiert konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

• Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein gutes Verständnis für digitale Werbesysteme, Tracking-Zusammenhänge und die Zusammenarbeit mit CMS- und Webstrukturen.

• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, analytisch und datengetrieben.

• Ihr Plus: Sie haben idealerweise eine hohe Affinität zu Finanz- und Wirtschaftsthemen.

• Tätigkeit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit kreativen Freiräumen in einer neu geschaffenen Position

• Arbeitsplatzausstattung: Moderne Arbeitsumgebung sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

• Vergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits

• Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester

• Mobilität: E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing

• Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses CrossFit-Training unter professioneller Anleitung

• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After-Work-Events oder Wandertage

• Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten Familienunternehmen

• Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst

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