Stellvertretender Verwaltungsdirektor / Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Die Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH ist eine moderne und leistungsfähige Rehabilitationsklinik für Neurologie und neurologische Psychosomatik mit 206 Betten.

Waldbreitbach liegt rechtsrheinisch zwischen Koblenz und Bonn auf den Höhen des Wiedtals.

Wir suchen zum 01.04.2027 eine/n

Stellvertretender Verwaltungsdirektor / Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

• Führung & Vertretung: Vertretung des Verwaltungsdirektors in allen operativen, wirtschaftlichen und strategischen Belangen der Klinikleitung. Sie sind unter anderem zuständig für Querschnittsaufgaben wie Verhandlungen mit den Kostenträgern, Datenschutz und Arbeitsschutz
• Prozessoptimierung: Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der administrativen und betrieblichen Abläufe zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität.
• Finanzen: Sie verantworten die Finanzbuchhaltung (Debitoren / Kreditoren / Anlagenbuchhaltung inkl. der Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie alle steuerlichen Meldungen an die Finanzverwaltung
• Controlling: Aktive Mitarbeit bei der Budgetierung, der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie der Überwachung der wirtschaftlichen Kennzahlen.
• Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Infrastruktur.
• Schnittstellenfunktion: Enger und vertrauensvoller Austausch mit Chefärzten, Pflegedienstleitung, Kostenträgern und externen Dienstleistern.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen / Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung einer Einrichtung im Krankenhaus- oder Rehabilitationssektor.
• Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im Bereich des Klinikcontrollings sowie im relevanten Sozial- und Vertragsrecht (z. B. SGB IX, SGB V).
• Persönlichkeit: Durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein kooperativer Führungsstil.
• Arbeitsweise: Analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Lösungsorientierung.

• Verantwortung: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Konditionen: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung, angelehnt an den TVöD, inkl. einer Zusatzversorgung (VBL) und ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Kultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und multiprofessionellen Team.
• Entwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereplanung.
• Umfeld: Eine staufreie Anfahrt zur mitten in der Natur liegenden Rehabilitationsklinik.

Das Anstellungsverhältnis ist in Vollzeit mit 39 Std./Wo. und zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. Bei einem notwendigen Umzug beteiligen wir uns ggfls. auch an den entstehenden Kosten.

KA1SP_DE