Stellennummer 14599.26

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!

Remote &
Vor Ort
Vollzeit
ab sofort

Mitgestalten: Deine Aufgaben

Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Schwachstellenmanagements
Nachverfolgung und Steuerung der Schwachstellenbehebung in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und Providern
Sicherstellung regelmäßiger Schwachstellen-Scans in IT-Systemen, Anwendungen, Netzwerken und Cloud-Umgebungen
Analyse, Bewertung und Priorisierung identifizierter Schwachstellen anhand technischer und geschäftlicher Risiken
Überwachung von Fristen, Maßnahmen und Risiken im Rahmen des Schwachstellenmanagement-Prozesses
Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen im Bereich Schwachstellenmanagement
Erstellung von Kennzahlen, Reports und Management-Dashboards
Teilnahme an der Rufbereitschaft des IT-Security-Teams

Pflegeguides Ausgebildete Ansprechpersonen für Fragen rund um Pflege und die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Mitbringen: Deine Stärken

Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung im Schwachstellenmanagement und mit entsprechenden Werkzeugen
Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Betriebssystemen, Netzwerken und Anwendungen
Kenntnisse gängiger Standards und Bewertungsverfahren wie CVE und CVSS
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in Cloud- und Container-Technologien, Incident Response, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder im KRITIS-Umfeld sind von Vorteil

Mitnehmen: Deine Perspektiven

Flexibilität Gleitzeit zwischen 05:00 und 22:00 Uhr Ausgleich Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden Freizeit 30 Urlaubstage pro Jahr plus bis zu 2 zusätzliche Präventionstage; 24. und 31.12. sind arbeitsfrei; Umwandlung der jährlichen Prämie in bis zu 6 weitere freie Tage pro Jahr Gesundheitsförderung Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Sehtest, Grippeschutzimpfung, Vorträge, betriebsärztliche Sprechstunden Psychische Gesundheit MHFA-Ersthelfer:innen (Mental Health First Aid)
Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge mit hohem arbeitgeberfinanziertem Anteil Rabatte Mitarbeitendenrabatte, z. B. Vergünstigungen in Lifestyle-Bereichen, sowie vergünstigte Mitgliedschaften für Fitnessstudios (standort-/angebotsabhängig) Zuschüsse 150 Euro Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Weiterbildung Klare Verankerung von Weiterbildung im Arbeitsverhältnis: interne und externe Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Entwicklung Maßnahmen zur Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team sowie Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel?

Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Bereich Personal

+49 (0)202 6958 0
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal
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Szczegóły oferty

Numer referencyjny:: 14599.26
Rodzaj zatrudnienia:: Vollzeit
Model pracy:: Homeoffice Option
Stanowisko:: Angestellter o. Leitungsfunktion
Doświadczenie:: Langjährige (> 7 J.), Erste (1-2 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
Wykształcenie:: Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK, EDV/IT- Ausbildung
Wykształcenie szkolne:: Abitur
Kwalifikacje:: Universitätsstudium, Berufsausbildung, Fachhochschulstudium
Języki:: Deutsch
Kierunek:: Informatik, Wirtschaftsinformatik

Inne lokalizacje: Neubrandenburg, Wuppertal, Kiel, Schwerin, Schwäbisch Gmünd, Rostock

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Opublikowano 23 września 2026 · Ogłoszenie za pośrednictwem Jobware

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