Im dichtbebauten Zentrum der Stadt werden in der Jakobschule seit 1992 Kinder nach dem Unterricht und im Schülerhaus betreut. Für die Kinder und ihre Familien ist die Einrichtung aufgrund ihrer Lage ein wichtiger Begegnungsort, um in einem geschützten Rahmen Freundschaften aufzubauen und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung ihrer Persönlichkeit wahrzunehmen. Im denkmalgeschützten Schulgebäude (aus dem Jahr 1885) bieten sich den Kindern vielfältige Beschäftigungs- und Freizeitmöglichkeiten in unterschiedlich gestalteten Bildungsräumen.

Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht sowie die Personalführung und -entwicklung für bis zu 25 Mitarbeitende
Sie sind für die Gesamtorganisation der betrieblichen Abläufe zuständig
Die Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule sowie die Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung zählen zu Ihren Aufgaben
Sie gestalten das pädagogische Angebot
Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil
Sie sorgen für eine gute Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern als wichtige Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder

Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert
(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE (4.720,52 – 6.963,31 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

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