Безкоштовно: супровідний лист до цієї вакансії
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Techniker / Entwicklungstechniker als Projektleiter Brandschutz (m/w/d)
Priorit AG
Die Priorit AG Hanau entwickelt und fertigt hochwertige vorbeugende Brandschutzlösungen für Neu- und Bestandsbauten. Kompetente Mitarbeiter*Innen stehen Bauherren, Architekten, Fachplanern und Verarbeitern als Partner seit mehr als 20 Jahre im baulichen Brandschutz zur Seite. Der Service umfasst neben Beratung, Baustellenbegehung bis hin zum Auf- bzw. Einbau der individuellen Kundenlösungen und weitere nützliche Dienstleistungen.
Für unseren Bereich Entwicklung am Standort Hanau suchen wir einen:
Techniker / Entwicklungstechniker als Projektleiter Brandschutz (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns innovative Brandschutzlösungen – von der Idee bis zur geprüften Produktlösung.
- Sie übernehmen die technische Projektleitung für die Neu- und Weiterentwicklung einzelner Brandschutzprodukte – von der ersten Idee bis zur serienreifen Lösung.
- Sie planen, organisieren und begleiten Brandtests, Musteraufbauten sowie Abstimmungen mit Prüfanstalten und internen Schnittstellen.
- Sie erstellen und pflegen technische Zeichnungen, Konstruktionsunterlagen und projektrelevante Dokumentationen.
- Sie entwickeln elektrische Steuerungen zur Überwachung von Brandschutzgehäusen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Produktoptimierung ein.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d), idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Holz- oder Metalltechnik.
- Sie bringen technisches Verständnis, Freude an Entwicklungsaufgaben und idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik mit.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben Freude daran, technische Herausforderungen im Team voranzubringen.
- Sie denken vernetzt, behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und übernehmen gerne Verantwortung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Intensive Einarbeitung und fachbezogene Schulungen
- Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- 38 Wochenstunden
- Mobiles Arbeiten nach abgeschlossenem Onboarding
- Prämierung von Mitarbeiterideen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
KA1SP_DE
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