Wir, MISUMI, ein japanischer Konzern, setzen in Frankfurt auf fähige, kulturell offene und motivierte Mitarbeiter. Mit über 20 Millionen Produkten weltweit und 80 Billionen Konfigurationsmöglichkeiten setzen wir neue Maßstäbe in der Automatisierungstechnik sowie bei Stanzwerkzeugen und Spritzgussanwendungen.

Wir bieten ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld in Verbindung mit einer leistungsgerechten Vergütung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unserer globalen Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt werden.

Du identifizierst und gewinnst führende Hersteller für unser Produktportfolio im Bereich Factory Automation und entwickelst langfristige Partnerschaften.
Du verantwortest das Onboarding sowie die Pflege von Produkten und Lieferanten in unseren Systemen und im MISUMI Webshop.
Du führst Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen mit neuen und bestehenden Lieferanten.
Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Produktentwicklungen und leitest daraus Maßnahmen zur Portfoliooptimierung ab.
Du arbeitest eng mit unseren internationalen MISUMI Standorten sowie dem Headquarter in Japan an globalen Projekten zusammen.
Du koordinierst bereichsübergreifend mit Vertrieb, Marketing, Logistik, IT und Product Compliance, um effiziente Prozesse sicherzustellen.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst Erfahrung im Produktmanagement, Supplier Management, Einkauf oder Business Development mit.
Du besitzt Verhandlungsgeschick und trittst souverän gegenüber internen und externen Stakeholdern auf.
Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich.
Du kommunizierst sicher in Englisch, Deutsch in Muttersprache
Du hast Freude an einem internationalen Arbeitsumfeld und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen.

Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir flexibles Arbeiten zwischen digitalem Arbeitsplatz und modernem Büro zentral in Frankfurt (3 Tage Remote / 2 Tage Office).
Weiterbildungen: Wir geben unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich mit Trainings weiterzuentwickeln. Zusätzlich bieten wir eine E-Learning-Plattform an, wo jederzeit der Zugriff zu Modulen vieler verschiedener Themenbereiche besteht.
Jobticket / JobRad: Von uns erhältst du ein Jobticket. Außerdem bringen wir unsere Mitarbeiter:innen aufs Fahrrad – JobRad auswählen und losradeln.
Gesundheitsvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb profitierst Du von unseren Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu unserer Gesundheitswoche mit verschiedenen Workshops.
Fitnessstudio: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich im hauseigenen Gym fit zu halten, egal ob vor der Arbeit, in der Mittagspause oder nach Feierabend.
Kinderbetreuung: Wir unterstützen Dich dabei, einen Platz im Kindergarten im St. Martin Tower zu bekommen (je nach Verfügbarkeit).
Weitere Benefits: Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Daher bieten wir zusätzlich noch weitere Benefits an, wie z.B. Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und das Restaurant im St. Martin Tower.

Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unserer globalen Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt werden

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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