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Betriebsmitteltechniker Elektro (m/w/d)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
- Planung, Bau und Reparatur von Schaltschränken und Steuerungen für Sondermaschinen, Montagevorrichtungen, Werkzeugen, Prüfaufbauten und sonstigen elektrischen Betriebsmittel, inklusive vollumfänglicher Inbetriebnahme mit Dokumentation und Prüfung
- Durchführung von Fehleranalysen und gesetzlich geregelten Reparaturen an ortsveränderlichen und ortsfesten Elektrogeräten, Anlagen und Maschinen
- Koordination sowie Terminsteuerung der Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
- Erstellung von Fertigungsunterlagen für Werkzeuge, Maschinen und elektrischen Betriebsmitteln
- Lagerorganisation und Verwaltung aller elektrischen Betriebsmittel und Bauteile im Verantwortungsbereich
- Fachliche Betreuung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden
- Entwicklung, Planung und Erprobung von Konzepten zur Modifizierung von Maschinen, Anlagen, Werkzeugen und Infrastruktur in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
- Fachliche Unterstützung Vorort bei der Wartung und Instandsetzung von Maschinensteuerungen an externen Fertigungsstandorten
- Abgeschlossene, fachspezifische, eletrotechnische oder mechatronische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und komplexer Anlagentechnik
- Erfahrungen in der Ausarbeitung von technischen Unterlagen und im Umgang mit Eplan P8, TIA-Portal, sowie TWINCAT
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, planerische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Motivations- und Delegationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Dienstleistungsgedanken und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone