Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 800 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Technik, internationale Einsätze und kein klassischer Büroalltag: Als Servicetechniker (m/w/d) sorgen Sie weltweit für die zuverlässige Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unserer maritimen Antriebssysteme. Ihr Wohnort kann deutschlandweit sein. Wichtig ist lediglich eine gute Anbindung an einen internationalen Flughafen.

Für unsere Bereiche Commissioning Engineers und Field Service & Repair suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.

Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland
Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im In- und Ausland
Durchführen von Umbauten
Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten
Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen
Erstellen von Dokumentationen

Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) bzw. Techniker / Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation.
Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kunden- sowie serviceorientiert
Hohe internationale Reisebereitschaft (bis zu ca. 95% der Tätigkeit)
Gute Englischkenntnisse

Diese Extras wären wünschenswert:

Erfahrung im maritimen Umfeld, Schiffbau, Maschinenbau, Anlagenbau oder auf Werften von Vorteil

Wohnort flexibel innerhalb Deutschlands: Arbeiten Sie dort, wo Sie sich zuhause fühlen. Nach Ihrer Einarbeitung starten Sie Ihre Einsätze überwiegend direkt von Ihrem Wohnort aus zu unseren Kunden im In- und Ausland
Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Sicherheit: Mitgliedschaft bei International SOS
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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