Projektkoordinator*in Reifegradabsicherung EE

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER000488U

Das Mercedes-Benz Team, bestehend aus 164.000 Mitarbeitenden weltweit, sucht engagierte und motivierte Kolleg*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen.

Gemeinsam mit Dir wollen wir die begehrenswertesten Autos der Welt bauen. Hierfür setzen wir auf ein vielfältig besetztes Team, in das jedes Teammitglied die eigenen Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken einbringen kann. Denn: Vielfalt hilft dabei, neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovation.

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und bietet mit der Mercedes-Benz AG ein breites Angebot an High-End-Pkw und Premium-Transportern.

Wir, das Center MO/QP, sind für die Werks- und Auslieferqualität aller Werke in Europa und Südafrika verantwortlich.

Dabei bewegen wir uns in einem Umfeld, das so dynamisch ist wie nie zuvor. Anforderungen verändern sich schneller, Prozesse werden komplexer und die Erwartungen an Qualität und Geschwindigkeit steigen kontinuierlich.

Im Umfeld dieses Wandels und der steigenden Anforderungen an die in den Fahrzeugen verwendete Software haben wir die Reifegradabsicherung EE ausgebaut und einen Testing Hub Europa geschaffen. Um zukünftige Anläufe gemeinsam zu stemmen, haben wir eine motivierte Mannschaft zusammengestellt, die sich dieser Herausforderung stellt, gemeinsam anpackt, um unsere Fahrzeuge abzusichern und erfolgreich auf den Markt zu bringen.

• Wir sorgen dafür, dass unsere Fahrzeuge in dem Moment, in dem sie die Kund*innen erreichen, halten, was unsere Marke verspricht: höchste Qualität.

• Wir sind eine erfahrene Mannschaft von knapp 25 Mitarbeitenden sowie einem ebenso großen Werkstattteam

• Wir arbeiten stets füreinander, miteinander und vor allem mit Leidenschaft

• Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen

• Wir arbeiten aktiv vor Ort am Fahrzeug. Das heißt, wir spielen aktuellste Softwarestände auf Fahrzeuge, verbauen Messleitungssätze und -technik und testen neue Software, bevor sie beim Endkunden landet. Hierzu sind wir in die Domänen Autonomous Driving, Body, digitale Dienste, eDrive und Telematik aufgeteilt

Den Wandel zu mehr Miteinander, mehr Digitalisierung und gleichzeitigem Sicherstellen eines hohen Kundenanspruchs gestalten wir aktiv. An dieser Stelle brauchen wir Dich mit Deiner Leidenschaft für Autos, Elektrik und Elektronik sowie Deinem Teamgeist.

Als Koordinator*in bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Schnittstellenpartnern, den internen Domänen und der Werkstatt. In enger Zusammenarbeit gestaltest Du die Grundlage für eine effektive und nachhaltige Testablaufplanung und -steuerung sowie für die Betreuung von Digitalisierungsinitiativen.

Du sorgst dafür, dass unterschiedliche fachliche Bedarfe auf Synergien geprüft und kapazitiv optimal eingeplant werden. Dabei richtest Du den Blick in die Zukunft, identifizierst Automatisierungsmöglichkeiten für Tests und bringst diese zur Umsetzung.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Fehleranalysen im Bereich E/E (Telematik/ADAS/MMC/ Body), die an Fahrzeugen durch interne Qualitätssensoren (speziell RGA) entdeckt werden, bzgl. der Ursache und des Verursachers analysieren und zuordnen

• Mit den betroffenen Bereichen im Werk und in der Entwicklung Sofort- und Serienmaßnahmen zur Vermeidung der erkannten Fehler entwickeln und verifizieren

• Einhaltung der Ziele (z. B. Qualität, Kosten, Termine) verfolgen und sicherstellen, ggf. Abhilfemaßnahmen vorschlagen, abstimmen, einleiten und überwachen

• Prüfung und Freigabe von Neuprodukten und Produktänderungen (Elektronik/Elektrik und Gesamtfahrzeug)

• Zusammenfassen der Ergebnisse, Dokumentation in den DV-Systemen und Präsentation der Ergebnisse in den zuständigen Werks- und RD-Gremien

• RGA/QFP Planung und Durchführung Sicherstellung der fristgerechten RGA- und QFP-Durchführung, Überwachung und termingerechte Fahrzeugsteuerung der RGA/QFP (digitale Darstellung)

• Vorbereitung und Controlling der Prüfinhalte der RGA/QFP

• Planung und Durchführung von Freigabefahrten im Verantwortungsbereich der RGA/QFP sowie Teilnahme an Erprobungsfahrten der RD im In- und Ausland

• Vermittlung zwischen bis zu 10 unterschiedlichen internen wie externen Stakeholdern, die alle zeitgleich Zugriff auf die beschränkte Ressource Testkapazität/ Fahrzeug wollen

• Neue QM-Standards unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung und bestehender Richtlinien, auch werksübergreifend, entwickeln bzw. deren Entwicklung koordinieren und einführen Beraten von Bereichen (RD, Montage, Anlauffabrik, ..) in Qualitätsthemen während der Produktentstehungsphase und in der Serie

• Leitung und Durchführung von Arbeitskreisen und Eskalationsgremien sowie die Erstellung von Reports zum aktuellen Reifegrad

• Leiten von funktionsübergreifenden Projekten. Projektinhalte strukturieren und untergliedern, einzelne Arbeitsschritte/-pakete vollumfänglich detaillieren und festlegen

• Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Methode RGA/QFP als Digitalisierungsverantwortlicher für das Team

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, komplexe fachliche Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren

• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und Verhandlungsgeschick

• Erste Erfahrung in der Gesamtfahrzeugerprobung (idealerweise in Bezug auf Softwareinhalte), der Projektsteuerung oder in Digitalisierungsprojekten

• Grundverständnis für Digitalisierungsvorhaben und deren bereichsübergreifende Umsetzung (keine Entwicklerrolle erforderlich)

• Grundkenntnisse in Systemen und Tools, wie TDS, Starc, MBOS-Portal erleichtern den Einstieg

#produktionskarriere

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten möchten!

Was Dich bei uns erwartet:

• Hoher Gestaltungsspielraum bei Digitalisierungsinitiativen im Fachbereich

• Direkte Zusammenarbeit mit Freigabeverantwortlichen, Projektleitungen, Entwicklungsfachbereichen und der operativen Seite des Testings

• Sichtbarer Impact auf die Softwarequalität ausgelieferter Fahrzeuge

• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten

• Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt sowie klarer Ziel- und Kundenorientierung

Für Deine Planung möchten wir den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende Oktober 2026. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass Ende November eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum 01.01.2027 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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