Senior Social Media Manager (m/w/d)

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sierung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Senior Social Media Manager (m/w/d)

• Sie entwickeln die kanalübergreifende Social-Media-Strategie der weltweiten Schmalz Gruppe weiter, setzen diese täglich operativ um und steuern das Kanalmanagement über alle Plattformen hinweg.
• Sie planen, gestalten und veröffentlichen organische Postings für LinkedIn, Instagram, Facebook und Co. sowie Video-Content auf YouTube.
• Sie koordinieren, erstellen und begleiten organische und Paid-Social-Kampagnen entlang des gesamten Marketing-Funnels – von Awareness über Lead-Generierung bis Customer Loyalty – und agieren dabei als zentrale Schnittstelle, intern wie extern.
• Sie bauen strategische Kollaborationen mit Influencern und relevanten Branchenakteuren auf, um Reichweite und Glaubwürdigkeit der Marke zu stärken.
• Sie moderieren aktiv Diskussionen, bauen eine engagierte Community auf und managen die Brand-Reputation über alle Kanäle hinweg.
• Sie stärken gezielt die Sichtbarkeit der Marke Schmalz und prägen aktiv deren Außendarstellung.
• Sie koordinieren Social-Media-Budgets, steuern externe Agenturen, tracken relevante KPIs und optimieren kontinuierlich ROI sowie Performance Ihrer Maßnahmen.
• Sie übernehmen weitere strategische und konzeptionelle Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation.

• Sie haben ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise in einem internationalen B2B-Umfeld.
• Sie bespielen organische Themen redaktionell exzellent – mit einem sicheren Gefühl für Sprache, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und YouTube.
• Sie verstehen die Mechaniken des Paid-Social-Bereichs und können Kampagnen datengetrieben aussteuern, optimieren und deren Performance interpretieren.
• Sie sind versiert im Umgang mit Social-Media-Management-, Analytics- und Kampagnen-Tools (u. a. Brandwatch, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics / GA4) und können daraus relevante Insights für Ihre Social-Media-Strategie ableiten.
• Sie haben gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Adobe Creative Suite).
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen gelegentliche Reisebereitschaft für Meetings, Workshops, Messen oder Content-Produktionen mit.
• Sie sind eigeninitiativ, denken Themen ganzheitlich und arbeiten souverän im Team sowie mit internationalen Partnern zusammen.

• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen (remote bis zu 40 % möglich).
• Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.

1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
100 Prozent in Familienbesitz
7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber

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