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Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (M/W/D)
Papier- u. Kartonfabrik Varel GmbH & Co. KG
Die Papier- und Kartonfabrik Varel ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und produziert auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappenpapiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie.
Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie.
- Abrechnung: Du kümmerst dich um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Controlling & Statistik: Du betreust und entwickelst das Personalcontrolling weiter und bist für das Statistikwesen im Personalbereich zuständig.
- EDV-Systeme: Du betreust die abteilungsintern eingesetzten Softwaresysteme und wirkst an deren internen Weiterentwicklung mit.
- Administration & Bescheinigungen: Du bist für das Bescheinigungswesen zuständig sowie für alle anfallen administrativen Aufgaben im Umfeld der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/ -frau.
- Weiterbildung: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann/ -frau oder im Bereich Personalcontrolling (bzw. vergleichbare Qualifikation) oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
- Erfahrung: Du verfügst über bereits vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise im Bereich des EDV-gestützten Personalcontrollings.
- EDV-Kenntnisse: Du überzeugst mit überdurchschnittlichen EDV-Kenntnissen und bist sicher im Umgang mit Softwareanwendungen.
- Kommunikation & Teamfähigkeit: Du gehst diskret mit vertraulichen Daten um, arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und deutlich.
ATTRAKTIVE VERGÜTUNG
Tariflohn, Zuschläge, Prämien und Altersvorsorge-Plus
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Hansefit, Betriebssport, JobRad
BENEFITS
Zukunftssichere Jobs, Karriere- & Weiterbildungsangebote,, Firmenevents
WORK-LIFE-BALANCE
38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage im Schichtbetrieb, mobiles Arbeiten
KA1SP_DE
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