Senior DevOps Engineer (m/w/d) Serverless

• J. Schmalz GmbH
• Glatten
• Vollzeit
• mit Berufserfahrung

• Entwicklung und Betrieb von Serverless-Anwendungen auf AWS (Lambda, API Gateway, EventBridge, SQS, DynamoDB, S3, IAM)
• Implementierung eventbasierter Integrationen zwischen unseren Services
• Aufbau und Pflege unserer CI/CD-Pipelines
• Automatisierung der Infrastruktur mit Terraform
• Einrichtung von Logging, Monitoring und Alerting
• Analyse und Optimierung von Systemen hinsichtlich Performance, Stabilität und Betriebskosten
• Abstimmung mit unserem Infrastruktur-Team in Indien, das Kubernetes-Cluster und Observability-Plattform betreibt
• Pair Programming und Code Reviews im Team
• Austausch zu Technologieentscheidungen in unseren Tech Weeklys

• Mehrjährige Berufserfahrung im DevOps-, Cloud- oder Softwareentwicklungsumfeld
• Sehr gute Programmierkenntnisse in TypeScript, Java oder einer vergleichbaren Sprache
• Gute Kenntnisse in API-Design, Microservices und REST-Schnittstellen
• Sie sprechen fließend Englisch (mindestens B2-Niveau) und Deutsch (Mindestens C1-Niveau)

Automatisierung

• Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code, vorzugsweise Terraform
• Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitHub Actions
• Erfahrung in der Instrumentierung von Anwendungen für Observability-Stacks wie Grafana, Loki oder Tempo

• Erfahrung mit dem AWS Well-Architected Framework
• Erfahrung mit Kubernetes
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit international verteilten Teams
• Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect oder AWS Certified DevOps Engineer

Sind Sie ein Beweger?

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

• Finanzen & Sicherheit
• Perspektiven & Bildung
• Gesundheit & Freizeit
• Flexibilität & Vereinbarkeit

• Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
• Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
• Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS

• 1.800 Mitarbeitende
• 31 Standorte weltweit
• 113 Jahre in Familienbesitz
• 7 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

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