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Projektmanager (m/w/d) Bau & Gewährleistung
weisenburger bau GmbH
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
- Steuerung und ganzheitliche Bearbeitung von Gewährleistungsfällen im Neubau, insbesondere im Bereich Geschosswohnungsbau und Reihenhausbau
- Prüfung, Bewertung und technische Einordnung von Baumängeln sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
- Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung, Serviceabteilung und Fachgewerken wie HLS und Elektro
- Koordination und Nachverfolgung der Mängelbeseitigung mit internen und externen Partnern
- Unterstützung bei rechtlichen Gewährleistungsfällen einschließlich der Vorbereitung und Koordination des erforderlichen Schriftverkehrs
- Abstimmung mit Bauleitern sowie Reporting an den Vorgesetzten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erste Erfahrung im Hochbau, Neubau oder in der Bauleitung von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis zur Bewertung von Baumängeln
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
KA1SP_DE
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