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Spezialist Interne Revision - Bankwesen / Audit (m/w/d)
Kreis- und Stadtsparkasse Erding - Dorfen
Wir bei der Sparkasse Erding - Dorfen stehen für gesellschaftliches Engagement und übernehmen Verantwortung dort, wo wir zu Hause sind – im Landkreis Erding. Als Arbeitgeber bieten wir optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg schaffen wir in der Verbindung von Kompetenz und Engagement.
- Sie planen und führen eigenständig risikobasierte Prüfungen unserer Geschäftsprozesse und Kontrollsysteme im Bankwesen durch, um deren Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten.
- Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, decken Optimierungspotenziale auf und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, die Sie in aussagekräftigen Prüfungsberichten aufbereiten.
- Als kompetente:r Ansprechpartner:in beraten Sie die Fachbereiche proaktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen und in allen Fragen rund um die interne Revision.
- Sie begleiten externe Prüfungen, z.B. durch die Aufsicht oder Wirtschaftsprüfer, und fungieren als zentrale Schnittstelle für alle relevanten Anfragen.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik sowie an bereichsübergreifenden Projekten mit und bringen Ihre Expertise zur Prozessverbesserung ein.
- Sie haben eine Ausbildung als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrung aus der internen oder externen Revision mit.
- Mit Ihrer ausgeprägten analytischen Denkweise und Ihrem Prozessverständnis durchdringen Sie komplexe Sachverhalte schnell und sicher.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie strukturiert und können Ihre Prüfungsergebnisse adressatengerecht aufbereiten und präsentieren.
- Für den Austausch im Team und mit den Fachbereichen kommunizieren Sie verhandlungssicher auf Deutsch (C1).
- Attraktives Gehalt nach TVöD-S, inklusive betrieblicher Altersversorgung und VWL.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Gleitzeitregelung.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche.
- 32 Urlaubstage sowie die Option auf Sonderurlaub.
- Sicherer und regionaler Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitnessmodell.
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsveranstaltungen.
- Zusätzliche Vorteile wie JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
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