Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking

Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.

Für unsere Filialen suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich:

Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) – Banking

• Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams
• Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs
• Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften
• Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes
• Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann) und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium)
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung (z. B. als Filialdirektor (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Leiter Privatkundengeschäft (m/w/d), Geschäftsstellenleiter (m/w/d) oder vergleichbar)
• Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
• Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch
• Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance
• Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!

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