Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Hotelmanager (m/w/d)
Hotel & Spa Wasserschloss Westerburg
Wasserschloss Westerburg – eine kulinarische Bühne mit Geschichte
Anstellungsart: Vollzeit
- Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilungsleitungen und Mitarbeiter
- Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels aller Bereiche, insbesondere Rezeption, Housekeeping, Küche, Service, Spa, Technik und Verwaltung
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle, Kennzahlen, Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Steuerung und Optimierung von Auslastung, Umsatz, Personaleinsatz und operativen Abläufen
- Sicherstellung einer konstant hohen Gästezufriedenheit und eines professionellen Beschwerdemanagements
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Arbeitsprozessen und internen Verantwortlichkeiten
- Aktive Begleitung des Vertriebs sowie Weiterentwicklung der Bereiche Veranstaltungen, Tagungen, Hochzeiten und Gastronomie
- Gewinnung, Einarbeitung und langfristige Bindung qualifizierter Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards, insbesondere in den Bereichen Hygiene, Arbeitssicherheit und Datenschutz
- Repräsentation des Hauses gegenüber Gästen, Geschäftspartnern, Behörden und regionalen Netzwerken
- Enge, direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Eigentümern
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie, beispielsweise als Hoteldirektor, stellvertretender Hoteldirektor, Operations Manager oder Resident Manager
- Fundiertes kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit Budgets, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Klare, verbindliche und wertschätzende Führung mit der Fähigkeit, Entscheidungen konsequent umzusetzen
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und ein sicheres Gespür für Servicequalität und Gästeerwartungen
- Hohe operative Präsenz und die Bereitschaft, dort mit anzupacken, wo es der Betrieb erfordert
- Erfahrung in der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Personaleinsatz
- Vertriebsorientiertes Denken und Verständnis für Revenue Management, Direktvertrieb und Onlinebuchungsportale
- Sicherer Umgang mit Hotelsoftware und digitalen Arbeitsmitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Belastbarkeit, Eigeninitiative, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, auch an Wochenenden, Feiertagen und zu betrieblichen Spitzenzeiten präsent zu sein
- Viel Gestaltungsspielraum in einem über 1000 Jahre alten Wasserschloss
- Family & Friends Tarife in unseren Hotels & Resorts in Tirol, Salzburg und der Toskana
- Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch auch befristeten Vertrag
- Kostenlose Dienstwohnung
- Attraktives Gehält nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
KA1SP_DE
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