Spezialist Normung und Zertifizierung (m/w/d)

Hier steht die Qualität unserer Küchen nicht nur im Fokus, sondern wird täglich gelebt – mit Sorgfalt, Verantwortung und Fachkompetenz. Ob in der Prüfung, Prozessoptimierung oder im Labor: Das Team sorgt dafür, dass jedes Produkt den höchsten Ansprüchen genügt. So entsteht Vertrauen, auf das sich unsere Kunden verlassen können.

• Recherchieren normativer Anforderungen und Sicherstellen ihrer Aktualität für das Unternehmen
• Mitwirken an der nationalen und internationalen Normungsarbeit sowie Vertreten der Unternehmensinteressen in relevanten Gremien
• Vorbereiten, Koordinieren, Durchführen und Dokumentieren von Zertifizierungen, beispielsweise nach ISO 9001 sowie für das GS-Zeichen und das Gütezeichen Goldenes M
• Recherchieren und Bewerten der relevanten Produktvorgaben
• Überprüfen und Sicherstellen der Produktkonformität hinsichtlich geltender normativer und gesetzlicher Anforderungen
• Weiterentwickeln interner Prüfverfahren und Abläufe
• Mitarbeit im Produktentwicklungsprozess

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/ Techniker) oder Studium im Bereich Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Normung und Zertifizierung
• Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. Kenntnisse zentraler Q-Methoden sind von Vorteil
• Ausgeprägte Organisations- und Moderationskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

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