Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Junior Legal Counsel (m/w/d)
Dr. Falk Pharma GmbH
Als Spezialist in der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und Familienunternehmen mit globaler Vernetzung, setzen wir unseren Fokus auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel für verschiedene Erkrankungen der Leber, der Gallenwege, des Darms und der Speiseröhre, um das Leben von Menschen zu verbessern. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam medizinischen Fortschritt erreichen können. Daher suchen wir:
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Abteilung Legal im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von pharmaspezifischen Verträgen
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie Vor- und Nachbereitung entsprechender Prozesse
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Vertragsvorlagen, Richtlinien und Schulungsmaterialien
- Juristische Unterstützung der Fachabteilungen bei unterschiedlichen Fragestellungen
- Crossfunktionale Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen
Ihre Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als Volljurist (mindestens 1 Jahr, idealerweise 2 Jahre) in einem pharmazeutischen Unternehmen oder in einer Kanzlei mit Schwerpunkt Pharma- oder Medizinrecht, alternativ Zusatzqualifikation im Pharma- oder Medizinrecht und Berufserfahrung in einem anderen juristischen Umfeld
- Volljurist*in
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse, Verhandlungskompetenz weiterzuentwickeln
- Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv im Team mitzuwirken
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit
KA1SP_DE
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