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Produktmanager Pharma (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung!
Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als
Produktmanager Pharma (m/w/d)
- Berücksichtigung der Spezifika der Produktionsunternehmen in den unterschiedlichen Branchen
- Enger Austausch mit den Produktmanagern der relevanten Produkte
- Ansprechpartner für die Herausforderungen in einer regulierten Produktion
- Marktbeobachtung und Analysierung der Kunden- und Wettbewerbssituation, sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Ansprechpartner auf Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen und Repräsentation Ihrer Fachthemen
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der Softwareentwicklung in ERP- oder MES-Lösungen, sowie mit Softwarevalidierung und Prozessaudits
- Berufserfahrung in der Prozessindustrie (Food & Fragrance, Pharma- oder Biotech)
- Kenntnisse typischer Anforderungen an Softwarelösungen: Misch- und Wiegevorgänge; Prozesssteuerung, Audit Trail, Master Batch Record, Herstellungsnachweise
- Organisationstalent und strukturierte Vorgehensweise
- Kenntnisse mit typischen Vorschriften aus dem regulierten Umfeld: 21 CFR-Part 11, GAMP 5, ISO 13485
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche flexibel mobil arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto): Arbeitszeiten flexibel im Gleitzeitmodell gestalten
- 30 Urlaubstage: 30 Tage Erholung pro Kalenderjahr
- Fahrradleasing: Wunschrad leasen und beruflich wie privat nutzen
- Teamevents: Regelmäßige Events stärken Teamgeist und Austausch
- Kinderbetreuungszuschuss: Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Academy zur Weiterbildung: Individuelle Weiterbildung und Angebote unserer Academy
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke und Obst sowie eine Betriebskantine in Mosbach
- Betriebliche Altersvorsorge: Altersvorsorge mit finanziellem Arbeitgeberzuschuss
- Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten an allen Standorten
- Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen: Kleine Extras zu persönlichen Ereignissen
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone