Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
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About the company
Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen!
Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen.
Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.
IHRE AUFGABEN
- Organisation und Weiterentwicklung der Personalentwicklung
- Betreuung von Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Beratung der Führungskräfte zu Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Steuerung externer Bildungs- und Trainingspartner
- Organisation und Überwachung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Selbstständige Steuerung eigener Projekte und Themen
UNSER ANGEBOT
- Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt
- Erstattung eines JobTickets
- Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
- Betriebsveranstaltungen und angenehmes Betriebsklima
- Ein hochmotiviertes Team
- Stelle wird zunächst bis Ende 2027 befristet besetzt
IHR PROFIL
Wir suchen eine Person, die den direkten Austausch mit Führungskräften und Kollegen schätzt, gerne vor Ort präsent ist und Personalentwicklung als sichtbare und aktive Aufgabe im Unternehmen versteht.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Personalentwicklung, Weiterbildung oder Qualifizierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern
- Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
How to apply
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Recruiterin
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Von-Pistorius-Str. 14 · 70188 Stuttgart
Job details
- Employment type:
- Befristet, Vollzeit
- Position:
- Angestellter o. Leitungsfunktion, Assistent Managem., Referent
- Experience:
- Erste (1-2 J.), Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
- Education:
- Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, medizinisch-soziale Ausbildung, kaufmännische Ausbildung
- Qualification:
- Berufsausbildung, Fachhochschulstudium, Universitätsstudium
- Languages:
- Deutsch
- Field of study:
- Psychologie, Erziehung, Pädagogik, BWL
Published on September 28, 2026 · Listing via Jobware