Für unsere Gruppe Bautechnik suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausführungsplanung

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Bearbeitung von Ingenieurleistungen für Maßnahmen an Gewässern und Ingenieurbauwerken wasserwirtschaftlicher Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI
Schwerpunkt sind die Leistungsphasen 5 bis 7 der HOAI (Ausführungsplanung, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe)
Mitwirken bei der Aktualisierung von standardisierten Leistungsbeschreibungen zur Abwicklung von wasserwirtschaftlichen Projekten
Fachliche Beratung und Begleitung der Projektleitungen bei bautechnischen Themen

Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. TH/TU/FH, Master oder Bachelor) im Bauingenieurwesen
Grundkenntnisse in Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Bauüberwachung wasserwirtschaftlicher Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Kenntnisse der technischen Regelwerke, Normen, Rechtsvorschriften, BIM-Methodik, Vergaberecht und IT-Systemen
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikative Kompetenz und Offenheit für interdisziplinäre Lösungen

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe EG 10.
Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Das zeichnet uns aus

Aktives Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mobilitätsangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten
Urban Sports Mitgliedschaft
Teilzeitmöglichkeiten
Betriebsrente VBL

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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