Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Geretsried
Gehalt: 3.160,49 - 3.659,51 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000034826

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Möchten Sie die Kleinsten auf ihrem Weg ins Leben begleiten – mit Herz, Fantasie und einem sicheren pädagogischen Rahmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserem liebevoll geführten Kinderhaus „Zwergenland“!

Bildung und Begleitung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts „Füreinander – Miteinander“
Mitwirkung bei kreativen Projekten, Ausflügen und Spielaktionen
Einfühlsame Gestaltung der Eingewöhnung
Raum für eigene Schwerpunkte und kreative Projekte
Mitwirkung bei Elterngesprächen sowie in der Elternarbeit
Enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Aushilfen und Freiwilligen

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten
Sie identifizieren sich mit den Werten der Johanniter – Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt

Fehlt Ihnen noch Know-how in einem Bereich oder möchten Sie sich weiterentwickeln? Kein Problem – unser umfangreicher Fortbildungskatalog bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Obstkorb
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Rabatte in regionalen Sportstudios
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpersonen
zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Geburtstagsgeschenk
strukturierte Einarbeitung

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