Unser Mandant ist eine etablierte, mittelständische Unternehmensgruppe mit ca. 500 Mitarbeitern. Das Unternehmen steht für kurze Entscheidungswege, eine bodenständige Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und gemeinsam mit einem kleinen Team zuverlässig sicherstellt.

Sie kommen aus der klassischen Lohnbuchhaltung, der Entgeltabrechnung oder einer Steuerkanzlei und möchten künftig mehr Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Sie wünschen sich eine Position, in der Sie die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich steuern und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden? Dann bietet Ihnen die Rolle als Lohnbuchhalterin m/w/d ein stabiles Umfeld mit klaren Zuständigkeiten und Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
Verantwortung für die abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
Verantwortung für das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
Fachliche und operative Zusammenarbeit mit zwei Mitarbeitenden im Bereich Lohnbuchhaltung
Sicherstellung reibungsloser und termingerechter Abrechnungsprozesse
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung im Baulohn ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Kenntnisse in BRZ sind willkommen, aber ebenfalls kein Muss
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Diskretion, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team

Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Eigenständigkeit
Kleines, eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege
Langfristige Perspektive in einer etablierten mittelständischen Unternehmensgruppe
Attraktiver Gehaltsrahmen – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsausstattung
Bezuschusste Mitarbeiterkantine und weitere Mitarbeiterangebote

Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.

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