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Teamleitung (m/w/d) Non-Food - Lebensmittelgroßhandel
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Zusmarshausen in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d) Non-Food - Lebensmittelgroßhandel
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Nonfood-Teams
- Organisation, Steuerung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe
- Verantwortung für Warenverfügbarkeit, Bestandskontrolle und bedarfsgerechte Disposition
- Sicherstellung einer ansprechenden, verkaufsfördernden Warenpräsentation sowie Umsetzung von Verkaufsaktionen und saisonalen Sortimenten
- Bearbeitung und Steuerung von Angeboten, Kalkulationen und Reklamationen
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Marketing, Einkauf und weiteren internen Schnittstellen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel, in der Gastronomie oder Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Food- und Non-Food-Großhandel oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse im Nonfood-Sortiment sowie ein gutes Verständnis für Warenwirtschaft und kaufmännische Zusammenhänge von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Organisationstalent, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute Kenntnisse in MS Office
- eine attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen & tarifgebundenen Unternehmen
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
- eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen
KA1SP_DE
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