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Senior Risikomanager (w/m/d)
TARGOBANK
- Durchführung von Konsistenzprüfungen und detaillierten Kreditrisikobewertungen einzelner Anträge, einschließlich: Geschäfts- und Finanzanalyse, Strukturrisiken und branchenspezifischer Elemente
- Beratung des Vorsitzenden des Kreditkomitees bei der Priorisierung von Kreditanträgen, Vorabstimmung mit Stakeholdern
- Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung konzernweiter risikosteuernder Maßnahmen (Risk Alerts) und Sicherstellung, dass diese in gezielten Prüfungen einzelner Kreditengagements umgesetzt werden
- Qualitäts- und Plausibilitätsprüfungen der quartärlichen Unterlagen für das Portfoliorisikokomitee sowie der von den Geschäftsbereichen erstellten Berichtsdokumente (Fokus auf Transaktionen im Restrukturierungsbereich und der Angemessenheit der Rückstellungshöhe); Erstellung konsolidierter Übersichten für die deutsche Konzerngruppe
- Mitwirkung an der Ausarbeitung und regelmäßigen Überprüfung der Kreditrisikostrategien der deutschen Gruppe
- Mitwirkung an Ad-hoc Analysen sowie Projekten zur Optimierung der Kreditrisikoprozesse
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaft oder einer gleichwertigen Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Restrukturierung bei einem Finanzinstitut; fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Strukturierung und Analyse von cashflow-basierten und/oder asset-basierten strukturierten Finanztransaktionen; solides Verständnis der Kreditdokumentation im Zusammenhang mit Konsortialfinanzierungen
- Gutes Verständnis der Bankenaufsicht, der Wertschöpfung im Bankwesen und von Bankprozessen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität (Erfahrung in der Modellierung) und Risikobewusstsein sowie hervorragendes Urteilsvermögen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungskompetenz, sicherer Umgang mit Führungskräften
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).
- Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich.
- Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
- Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
- Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.
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