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Legal Counsel (m/w/d)
FEIG ELECTRONIC GmbH
FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.
Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Recht“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Legal Counsel (m/w/d)“.
Legal Counsel (m/w/d)
Vollzeit (40h/Woche) | unbefristet | Standort: Weilburg an der Lahn
- Beratung im operativen Geschäft: Sie unterstützen unsere Fachbereiche in wirtschaftsrechtlichen Fragen
- Juristische Analyse: Sie beraten Geschäftsführung und Fachbereiche, bereiten komplexe Themen verständlich auf und geben fundierte Einschätzungen
- Vertragsrecht: Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung unserer Verträge
- Compliance & Datenschutz: Sie optimieren bestehende Compliance- und Datenschutz-Prozesse und setzen neue Impulse
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Kanzleien zusammen und sorgen für eine verlässliche Abstimmung
- Sie sind Volljurist*in mit 1. und 2. Staatsexamen oder besitzen einen Masterabschluss als Wirtschaftsjurist*in
- Durch erste Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsabteilung, können Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Vertragsrecht sowie Compliance/Datenschutz vorweisen
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
- Sie sind teamfähig und verfügen über eine proaktive, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine kommerzielle Denkweise, um rechtliche Risiken und geschäftliche Prioritäten auszubalancieren
- Sie sind bereit, sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen
- Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
- Teams, die füreinander einstehen
- Verkehrsgünstige Anbindung
- Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
- Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
KA1SP_DE
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