Versuchsmonteur (m/w/d) für intelligente Kransysteme und Prototypen von Turmdrehkrane

Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.

Versuchsmonteur (m/w/d) für intelligente Kransysteme und Prototypen von Turmdrehkrane
Job-ID 84783

• Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von Prototypen im Bereich Obendreherkrane
• Erprobung und Validierung innovativer Assistenzsysteme und digitaler Funktionen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen
• Installation und Betreuung moderner Mess- und Diagnosesysteme
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und Optimierung von Hardware- und Softwarefunktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Softwareteams bei der Weiterentwicklung zukünftiger Krangenerationen

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker/in
• Erfahrungen im technischen Umfeld von Kranen, Baumaschinen oder vergleichbaren Maschinen wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik, Mechanik und Hydraulik wünschenswert
• Interesse an Digitalisierung, Assistenzsystemen und automatisierten Funktionen
• Sicherer Umgang bei Arbeiten in der Höhe
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
• Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

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