Mit deutschlandweit über 300 Mitarbeitenden bietet die ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH, Immobilieneigentümern ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung ihrer Immobilien. Aktuell werden rund 38.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften verwaltet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Übernahme fachliche und zentral steuernde Verantwortung im Schwerpunkt von Leerwohnungssanierungen, Instandsetzungen und Capex-Maßnahme gegenüber strategischen Partnern
Verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern in Bezug auf Grundsatzthemen und vertragliche Inhalte, einschließlich der Ausarbeitung und Anpassung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Übergeordnete Steuerung der beauftragten Wartungs- und Betriebsleistungen auf Grundlage von Verträgen mit externen Dienstleistern
Bereitstellung eines Monitorings und fachlicher Support für die operativ ausführenden Bereiche
Überwachung externer Geschäftspartner und Durchführung von Qualitätsmanagement sowie Eskalationsmanagement zur Sicherstellung eines hohen Dienstleistungsniveaus
Entwicklung, Optimierung und Controlling von Prozessen, Implementierung von SLA- und KPI-Indikatoren zur Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserfüllung, einschließlich der Einrichtung eines kennzahlenbasierten Dashboards für das Management
Fachlich beratende Unterstützung für bundesweite operative Bereiche sowie Organisation und Durchführung von Schulungen zur Prozessoptimierung
Kontinuierlicher Austausch mit Verwaltern, Vertragspartnern und Behörden sowie enge Abstimmung mit der Teamleitung in relevanten Themen

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang sowie relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht, verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln
Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen systematisch zu analysieren, zielgerichtete Konzepte zu entwickeln und diese selbstständig sowie ergebnisorientiert umzusetzen
Hoher Antrieb, aktiv auf neue Themen zuzugehen, sich motiviert und eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie auch bei terminorientierten Aufgaben belastbar und zuverlässig zu agieren
Kenntnisse in der Vertragsgestaltung sowie Erfahrung in der Projektsteuerung, verbunden mit der Fähigkeit, Abstimmungen zu moderieren und unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen
Starke Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit in Netzwerken zur Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel und Teams, verbunden mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligungen
Jobticket
Mitarbeitervorteilsprogramm
… und das #TeamZBI

KA1SP_DE

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