Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig.

Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst.

Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen.

Einzelfallarbeit zur Förderung der Schüler*innen bei der Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten
sozialpädagogische Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Projektarbeit
Beratung und Unterstützung von Eltern und weiteren Erziehungsberechtigten bei der Erfüllung des Erziehungsauftrages
Organisation und Vermittlung weiterführender, erzieherischer Hilfen und Hilfsangebote anderer Institutionen
Krisenintervention
Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8 a SBG VIII
Dokumentation der Tätigkeit

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit und Flexibilität
freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden
Bereitschaft zu Weiterbildungen
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation
professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung
hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kolleg*innen gegenüber.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE
Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung
Urlaubstag nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage
Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren
Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber
Am 24. Und 31.12. ganztägig frei
Eine umfassende Einarbeitung und eine Teamleitung als direkte Ansprechpartnerin für Ihre Anliegen
Angeleitete, regelmäßige Fach- und Fallteams
Jährliche Fortbildungen
Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren
Verantwortungsvolle Tätigkeit und Einbindung in Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe

KA1SP_DE

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