Leitung Group Accounting (w/m/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.

Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Group Controlling (w/m/d).

• Disziplinarische und fachliche Führung der Teams Group Controlling, Investment Controlling sowie Systeme, Prozesse & Data Management
• Weiterentwicklung des konzernweiten Business Partnerings in den operativen Bereichen zur Sicherstellung einer einheitlichen Performance-Steuerung und konsistenter Managementinformationen
• Verantwortung für die konzernweiten Planungs- und Steuerungsprozesse, einschließlich Strategischer Planung, Budgetierung, Forecasting sowie Plan-Ist-Analysen und Maßnahmenverfolgung
• Weiterentwicklung des konzernweiten Steuerungsmodells durch die Etablierung einheitlicher Controlling-Standards, KPI-Systeme, Reporting-Strukturen und betriebswirtschaftlicher Methoden
• Bereitstellung adressatengerechter Management-Informationen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für Vorstand, CFO, Strategic Business Units und weitere Führungsebenen der Gruppe
• Verantwortung für Kosten-, Investitions- und Profitabilitätscontrolling einschließlich Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Chancen- und Risikoanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung
• Steuerung der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Datenmodellen und Systemlandschaften in enger Zusammenarbeit mit Accounting, Tax und weiteren Finanzfunktionen mit Fokus auf Automatisierung, Datenqualität und Transparenz

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, vorzugsweise als Wirtschaftsprüfer bei einer Big-Four-Gesellschaft
• Mehrjährige fundierte Führungserfahrung im Controlling, idealerweise in Matrix-/Konzernstrukturen mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung
• Idealerweise Vorerfahrung im Bereich Fördermittelmanagement (Beantragungs- und Genehmigungsprozess)
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Vorstand, CFO und Business-Unit-Verantwortlichen sowie Fähigkeit, Geschäftsannahmen konstruktiv zu hinterfragen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sowie Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille im dynamischen Geschäftsumfeld
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-Organisationen, Finanzprozessen, Ziel-Betriebsmodellen oder dezentralen Business-Partner-Strukturen, idealerweise im Transformationskontext
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), sowie idealerweise LucaNet, BI-/Reporting-Lösungen und integrierten Planungsprozessen
• Kenntnisse wertorientierter Steuerungslogiken, z.B. ROCE und Free Cashflow, sowie deren Verknüpfung mit operativer Steuerung
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten zur managementgerechten Aufbereitung komplexer finanzieller Sachverhalte und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen, zukunftsorientierten und sozialen Arbeitgeber
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• eine attraktive, der Position entsprechende Vergütung
• eine 39-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit von Home Office
• ein Dienstfahrzeug
• individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialer Zusammenarbeit
• eine hochwertige IT-Ausstattung und einen modernen, gut erreichbaren Arbeitsplatz
• Gesundheits- und Freizeitangebote wie Bike-Leasing und Urban Sports
• attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie Zugang zu einem Großkundenticket für den ÖPNV
• abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine

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