Unsere Erfahrung und Know-how hat sich über 150 Jahre entwickelt und uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Ein führendes Unternehmen im Aufzugsbau in Süddeutschland.

Wir stellen ein Produkt her, das Menschen bewegt. Durch unser Produkt werden Gebäude erschlossen und ermöglichen den Zugang in den privaten und öffentlichen Raum für alle. Das gibt unseren Produkten und Dienstleistungen Sinn.

Unsere ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten motiviert und selbständig im Vertrieb, der Herstellung und Montage, in der Verwaltung und im Service. Wir tauschen uns gerne untereinander aus, sind digital vernetzt und interessiert an persönlicher Weiterentwicklung und Weiterbildung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkte eine/n Servicetechniker / Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) für Aufzugs-Notruf- und GSM-Systeme für die Standorte Dürmentingen oder Stuttgart

Einbau und Inbetriebnahme von Notrufgeräten und GSM-Kommunikationssystemen in Aufzugsanlagen
Installation und Anschluss der erforderlichen Leitungen und Komponenten
Konfiguration und Prüfung der Kommunikationssysteme
Durchführung von Funktions- und Sprachtests
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vor Ort
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Abstimmung mit Kunden, Monteuren und Servicetechnikern
Unterstützung bei Wartungs- und Servicearbeiten an den Kommunikationssystemen

abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikation, Elektrotechnik, Elektronik (oder artverwandte Bereiche) z.B. als Elektriker, Elektroniker, Telekommunikationstechniker, Mechatroniker, Mechaniker
Erfahrung in der Aufzugsbranche oder als Servicetechniker ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Technisches Verständnis und Interesse an modernen Kommunikationssystemen
Idealerweise Erfahrung mit GSM-, Mobilfunk- oder Notrufsystemen
Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie ein verbindliches Auftreten
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bereitschaft zur Mobilität (Sie sind Abends wieder zu Hause)
Führerschein Klasse B (eigenes Firmenfahrzeug)

bezahlte Fahrtzeiten
6 Wochen Urlaubsanspruch + Zeitkonto
eigenes Firmenfahrzeug, Diensthandy und -tablet für unterwegs
Betriebliche Altersvorsorge, VWL
Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
Arbeitsbeginn und -ende von zu Hause
geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Möglichkeiten
Überstunden können ausgezahlt werden oder auf einem Zeitkonto (bis zu 80 Stunden) angespart werden
E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatt-Programm
einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen inhabergeführten Unternehmen
abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
kollegiales, aufgeschlossenes und kompetentes Team mit einer Unternehmenskultur, welche sich durch kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima auszeichnen
leistungsgerechtes Gehalt und Wertschätzung Ihrer Arbeit
interessante Zukunftsaussichten mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung und Schulungen in unserem Schulungszentrum

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