Organisationsentwickler (m/w/d) Teamentwicklung & Trainer

Mit dem Aufbau unseres neuen Schadenstandortes in Erfurt gestalten wir die Zukunft der Schadenregulierung in der HUK-COBURG Dienstleistung GmbH. Ab Ende 2026 entsteht dort Schritt für Schritt ein neuer, moderner Standort mit dem Ziel, eine leistungsfähige, flexible Einheit aufzubauen. Dazu suchen wir einen erfahrenen Trainer, Team - & Organisationsentwickler, der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden auf diesem Weg begleiten und den Standort von Beginn an mit „Greenfield-Spirit“ mitgestalten möchten.

Wir sprechen mit dieser Ausschreibung bewusst auch erfahrene Freiberufler an, die Interesse daran haben, neben ihrer Selbständigkeit eine Organisation in einer spannenden Start-up Phase von innen heraus kontinuierlich zu begleiten.

Wir suchen Dich als: Trainer, Team- & Organisationsentwickler (m/w/d) in Erfurt in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche.

Organisationsentwicklung

• Du baust gemeinsam mit dem Führungsteam und dem Stab den neuen Standort in Erfurt und die dazu passenden Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeitsformate mit auf

• Gemeinsam mit unserer operativen Mannschaft entwickelst und implementierst Du geeignete Kommunikations- und Mitgestaltungsformate

• Du unterstützt unsere Standortleitung und den operativen Bereich bei der Planung, Steuerung und Implementierung von Projekten zur Entwicklung der Organisation, unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte

Teamentwicklung & Training

• Du weißt, wie man neue Kollegen schnell integriert und schaffst in Co-Creation zielgerichtete Onboardingformate, die unsere Zielkultur transportieren

• Du verstehst Dich als Change Agent und hast ein Gefühl für die Stimmung in den Teams

• Du moderierst bei Bedarf Teamworkshops und agierst, wo passend, als Mediator und / oder Coach

• Du konzipierst Schulungen und führst diese eigenständig oder im Tandem mit Businessvertretern oder HR durch

Führungskräfteentwicklung

• Du begleitest neue und erfahrenere Führungskräfte im täglichen Doing durch geeignete Tools und Entwicklungsmaßnahmen in der Steuerung und Entwicklung ihrer Teams

• Du konzipierst und moderierst Führungskräftetrainings und Workshops

• Du bringst unsere Führungsmannschaft durch Coaching on the Job auf das nächste Level und förderst dadurch aktiv einen einheitlichen Führungsansatz

• Idealerweise bringst Du langjährige Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Organisationen und Teams sowie eine fundierte Ausbildung als Trainer und/oder in der Organisationsentwicklung mit

• Umfangreiche Erfahrungen als Führungskraft, Trainer und/oder Coach sind wünschenswert, gerne auch in Start-up Situationen und dem Versicherungsumfeld

• Du setzt Deinen umfangreichen Methodenkoffer im Bereich Training, Team- und Organisationsentwicklung situationsgerecht flexibel und wirksam ein

• Du bist mit agilen Ansätzen in der Organisationsentwicklung vertraut und hast diese bereits mehrfach erfolgreich in Organisationen umgesetzt

• Du weißt, wie man Co-Creation in Organisationen sinnvoll nutzt und welchen Rahmen es dafür braucht

• Du setzt Feedback und Best Practice Sharing als wesentliche Elemente für gemeinsames Lernen und Entwicklung ein

• Du bist schnell und fundiert in der Konzeption und pragmatisch und konsequent in der Umsetzung

• Du bist flexibel und besitzt eine Affinität für Veränderungen – in einem schnelllebigen, sich ständig wandelnden Umfeld fühlst Du Dich zu Hause

• Es fällt dir leicht, Informationen zu verarbeiten, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und zum richtigen Zeitpunkt sicher wieder aufzufangen

• Du bist stark in der Sache und nah am Menschen

• Zahlen und faktenbasierte Analyse und Empathie für die Menschen sind bei dir kein Widerspruch, sondern gehören zusammen

• Aufbau mit Wirkung: Du gestaltest einen neuen Standort von Beginn an mit und siehst, was durch Deine Arbeit entsteht.
• Gestaltungsfreiheit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest mit kurzen Entscheidungswegen und bringst Deine Ideen unmittelbar ein.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.
• Spirit: In einem Umfeld arbeiten, dass von Wachstum, hoher Dynamik, Zusammenhalt und lockerer Atmosphäre geprägt ist.
• Langfristige Perspektive: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Begegnung und Austausch.
• Sympathische Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
• Hunde im Office? Bei uns herzlich willkommen!

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