Supervisor Housekeeping (m/w/d)

Arbeiten in einer der schönsten Regionen der Ostseeküste!

Auf halber Strecke zwischen den Metropolen Hamburg und Rostock, unweit der Hansestädte Lübeck und Wismar, im Ostseebad Boltenhagen, finden Sie das Familiengeführte Seehotel „Großherzog von Mecklenburg“.

Ein First-Class-Traditionshaus mit 157 stilvoll eingerichteten Zimmern, Juniorsuiten und Suiten zum Wohlfühlen, Erholen und Entspannen.

Entspannung pur finden unsere Gäste in unserem Panorama-Spa mit einmaligem Blick über die Ostsee.

Kulinarisch verwöhnen wir unsere Gäste in unserem Restaurant „Clipper“, im „Café Condi“ mit Sonnen- und Parkterrasse oder am Abend in unserer Cocktailbar „Harry‘s Bar“ mit frischen Produkten aus der Region auf hohem Niveau.

Für Tagungen, Familienfeiern und Events bis 250 Personen stehen uns in unserem Bankettbereich 8 Multifunktionsräume und der Ballsaal „Schwerin“ zur Verfügung.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Zuarbeit der Hausdame und deren Stellvertreter/innen
• Steuerung der optimalen Mitarbeitereinteilung
• Kontrolle und Einteilung der Früh - & Spätschicht
• Zuarbeit zur Materialbestellung und Kontrolle
• Enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation mit den Abteilungen FO und Service
• Erweiterter Gästeservice im Spätdienst
• Checken von Abreisen und Bleiben
• Checken von Minibar
• Reinigen der öffentlichen Bereiche sowie des Spa
• Kontrolle der Lager und Officeräume
• Fundsachenmanagement

• Du verfügst über gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Du liebst Ordnung und Sauberkeit
• Du habst eine herzliche, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit
• Du arbeitest genau und habst ein Auge fürs Detail
• Du besitzt fundierte Erfahrungen in der Zimmerreinigung
• Du hast eine offene positive Ausstrahlung und Spaß am Umgang mit unseren Gästen

• Eine tarifgerechte Bezahlung
• Übertarifliche Sonderzuwendungen
  • maximal mögliche steuerfreie Sonn - & Feiertagszuschläge
  • Einen kostenfreien Stellplatz für Ihren PKW in Strandnähe
  • Kostenfreie Personalgetränke und Mitarbeiterverpflegung
  • wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge (BAV) überdurchschnittlich mit 16%, plus 20 € Arbeitgeberzuschuß bei Vollzeitbeschäftigten (sonst anteilmäßig)
  • Steuerfreie Sachzuwendungen (Gutscheine)
  • Leistungsgerechtes variables Zusatzgehalt (Jahresprämie)
• Minutengenaue Arbeitszeitabrechnung durch digitale Zeiterfassung
• Eine ganzjährige Festanstellung über die Saison hinaus
• Ein aufgeschlossenes Team in einem persönlichen und familiären Umfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein offenes Ohr
• Eine ausführliche Einarbeitung
• Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen
• Hilfe bei der Wohnungssuche

KA1SP_DE