Безкоштовно: супровідний лист до цієї вакансії
Ми напишемо супровідний лист саме до цієї позиції – без реєстрації, у PDF за DIN 5008.
Безкоштовно, 9× на день. Ваші особисті дані залишаться як порожні поля.
Altenpfleger (w/m/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
- Ganzheitliche und entwicklungsorientierte Versorgung unserer Patient:innen und deren Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Durchführung & Evaluation von Pflegeinterventionen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
- Medikamenten- und Schmerzmanagement
- Assistenz bei Diagnostik und therapeutischen Eingriffen
- Mentoring von neuen Mitarbeitenden und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
- Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
- Ein hohes Maß an Patienten- und Angehörigenorientierung, einhergehend mit einer kommunikativen Kompetenz & Empathie
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kollegialität
- Interesse an der Mitgestaltung von Strukturen sowie Kreativität und Ideenvielfalt in der Arbeitsprozessgestaltung
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Vollzeit/Teilzeit • Eberbach • Mit/ohne Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 350 Mitarbeiter:innen
- 6.500 stationäre Patient:innen
- 7.000 ambulante Notfälle
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7 und in DKG Fachbereich P8
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
KA1SP_DE
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Волієте самостійно? Подати заявку напряму в роботодавця · Джерело: Stepstone