Ausbilder – Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Als international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen entwickeln und fertigen wir hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Unsere Auszubildenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Zukunft. Deshalb investieren wir in eine moderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung. Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Technik verständlich vermitteln und junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten möchten.

Am Standort Dornstadt suchen wir in Vollzeit einen

Ausbilder – Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

• Fachliche und pädagogische Betreuung unserer ca. 50 Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik, insbesondere im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik oder in vergleichbaren Berufsbildern
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung im Ausbildungszentrum und in den Fachbereichen
• Vermittlung von Grundlagen und Fachkenntnissen in Bereichen wie elektrische Installation, Steuerungstechnik, Schaltschrankbau, Mess- und Prüftechnik sowie Fehlersuche
• Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Fachabteilungen, Ausbildungsleitung und externen Partnern
• Mitwirkung bei der Auswahl neuer Auszubildender sowie bei Ausbildungsmessen und Schulkooperationen
• Förderung von Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und sicherem Arbeiten
• Dokumentation des Ausbildungsfortschritts sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Maschinenbau oder Anlagenbau
• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Pneumatik- / Hydraulik-Grundlagen und technischer Dokumentation
• Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung dafür, Wissen praxisnah und verständlich zu vermitteln

• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Fachkräfte von morgen
• modernes Arbeitsumfeld in einem technologisch anspruchsvollen Maschinenbauunternehmen
• Möglichkeiten zur fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• keine Schichtarbeit
• freitags einen früheren Start ins Wochenende
• bezahlte Überstunden
• betriebseigene Kantine
• kostenfreie Parkplätze
• hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness
• Jobrad
• vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• flache Hierarchien
• teamorientierte Arbeitsweise
• interessante Projekte

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