Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Pflegefachkraft (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
- Ganzheitliche und patientenorientierte Versorgung unserer Patient im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Pflegekonzepte und Expertenstandards
- Kontinuierliche Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Veränderungen
- Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patient sowie deren Angehörigen
- Medikamenten- und Schmerzmanagement sowie Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sorgfältige und digitale Pflegedokumentation sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Sicherstellung einer professionellen und bedarfsgerechten Patientenversorgung
- Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität sowie Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Patienten- und Angehörigenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Interesse an der Weiterentwicklung der professionellen Pflege und an der Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen
- Kreativität sowie Offenheit für neue Ideen und innovative Lösungsansätze
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 600 Mitarbeiter:innen
- 13.000 stationäre Patient:innen
- 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
- 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marke
KA1SP_DE
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