Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Medizinische Fachangestellte interdisziplinäre Sprechstunde Ambulanz (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
- Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Untersuchung
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Assistenz bei kleineren ambulanten Eingriffen
- Durchführung medizinischer Tätigkeiten, z. B. Blutentnahmen, EKG-Ableitungen und Verbandswechsel
- Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten im Krankenhausinformationssystem
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Berufsgruppen der Klinik
- Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellte / MFA, Arzthelferin oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung im ambulanten Bereich eines Krankenhauses oder einer Praxis
- Freundlicher und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Medizinische Fachangestellte interdisziplinäre Sprechstunde Ambulanz (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 600 Mitarbeiter:innen
- 13.000 stationäre Patient:innen
- 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
- 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 5 mit Tätigkeit in der Pflege EG 6, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
KA1SP_DE
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