Corporate Communications Manager (m/w/d) in Teilzeit (30,4h/Woche)

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Corporate Communications Manager (m/w/d) in Teilzeit (30,4h/Woche)

• Sie gestalten gemeinsam mit der Kommunikationsleitung die strategische Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation und tragen zur Positionierung von Creos insbesondere gegenüber der Presse, der Fachcommunity und der Öffentlichkeit als moderne und zukunftsorientierte Organisation bei.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Budgetierung, Konzeption, Weiterentwicklung, Aktualisierung und Pflege aller Websites der Creos Deutschland Gesellschaften.
• Sie konzipieren, entwickeln, erstellen und steuern zielgruppengerechte Inhalte für unsere digitalen Kommunikationskanäle – von redaktionellen Beiträgen über fotografische, infografische und Bewegtbildelemente bis hin zum umfassenden Storytelling.
• Als kommunikativer „Story Scout“ sind Sie nah am Geschehen, identifizieren spannende Themen im Unternehmen und bereiten diese journalistisch sowie multimedial für unterschiedliche Zielgruppen auf. Dafür sind Sie ein bis zweimal pro Monat im Raum Saarland und Rheinland-Pfalz unterwegs.
• Sie entwickeln und implementieren KI gestützte Kommunikationstools für eine effiziente Kommunikationsarbeit.
• Sie sind Teil unseres Kommunikationsteams im Krisenfall.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt Kommunikation, Public Relations, Medienmanagement, Journalismus, Digitale Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit.
• Sie begeistern sich für moderne Unternehmenskommunikation und verstehen es, komplexe Themen verständlich, zielgruppengerecht und kreativ aufzubereiten.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen gleichzeitig die Neugier sowie die Kommunikationsstärke mit, um Menschen und Themen im Unternehmen sichtbar zu machen.
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
• Idealerweise verfügen Sie über ein Grundverständnis für technische Sachverhalte sowie für das Thema Energie-Infrastruktur.

Sicherer Arbeitsplatz. Zukunftssichere Branche. Starkes Team.

Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in der Energieversorgung und Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe. Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, auf Augenhöhe und in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Als zertifiziert familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch bei familiären oder pflegebezogenen Anliegen durch unsere Familien- und Pflegeguides.

Dazu bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:

• Teilzeitbeschäftigung (30,4h/Woche)
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 52 Tage Homeoffice im Jahr
• Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
• Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung
• Förderung individueller Weiterbildungen
• Zuschüsse für Kantine, Kinderbetreuung und EGYM Wellpass
• Gesundheitsförderung und Prävention
• Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Billard-Abend, Firmenläufe und vieles mehr

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