Vertriebsleiter - Antriebstechnik / B2B Vertrieb (m/w/d)

Unsere Unternehmensgruppe ist der führende, verlässliche und kompetente Partner für Aufzuglösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit (ca. 5.000 Mitarbeiter, 13 Produktionsstätten, mehr als 50 Länder, die von unserem Vertriebsnetz bedient werden). Am Sitz unseres Tochterunternehmens in Dresden befindet sich das gruppenweite Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Fertigung von leistungsstarken Servomotoren.

• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für unsere Industrie- und Aufzugsantriebe, baust die Vertriebsabteilung auf und führst dein Team durch klare Ziele und Prozesse zum Erfolg.
• Du steuerst den gesamten B2B-Vertriebszyklus von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und optimierst die Abläufe durch den gezielten Einsatz von CRM-Systemen und Vertriebsanalysen.
• Du pflegst aktiv die Beziehungen zu strategisch wichtigen Kunden, Händlern sowie Partnern und baust unser Netzwerk zur Sicherung eines nachhaltigen Wachstums kontinuierlich aus.
• Du identifizierst neue Marktpotenziale und arbeitest in enger Abstimmung mit den Technik-Teams an der Ableitung neuer Produktanforderungen, um unsere Marktposition zu stärken.
• Du erstellst und verwaltest das Vertriebsbudget, überwachst die relevanten KPIs und verantwortest die Erreichung der Umsatz- und Margenziele.

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Antriebe, und kannst nachweisbare Erfolge im Umsatz- und Margenwachstum vorweisen.
• Du hast bereits ein Vertriebsteam erfolgreich geleitet und kennst dich mit dem gesamten Vertriebszyklus von der Strategie bis zum Abschluss aus.
• Dank deines technischen Verständnisses und deiner Kommunikationsstärke arbeitest du souverän mit internen Teams und externen Partnern zusammen.
• Du denkst strategisch, handelst strukturiert und nutzt CRM-Systeme sowie Vertriebsanalysen für datengestützte Entscheidungen.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit – internationale Vertriebserfahrung ist ein Plus.

• Ein attraktives Gehaltspaket von 60.000€ bis 90.000€ brutto pro Jahr, ergänzt durch leistungsorientierte Boni.
• Ein Firmenwagen mit Tankkarte, den du auch privat nutzen kannst.
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
• Mobiles Arbeiten und modernste Ausstattung wie Laptop und Smartphone für maximale Flexibilität.
• Die einzigartige Chance, den Vertriebsbereich von Grund auf zu gestalten und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
• Gezielte Weiterentwicklung durch interne Seminare und externe Trainings, um deine Karriere voranzutreiben.
• Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
• Regelmäßige Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam zu feiern.

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