Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

KATHREIN steht seit über einem Jahrhundert für Antennen- und HF-Technologie auf Spitzenniveau, made in Germany. Die KATHREIN Broadcast GmbH (Rohrdorf) ist spezialisiert auf Broadcast-Technologie und bedient als Weltmarktführer einen globalen Kundenstamm. Die KATHREIN Solutions GmbH (Stephanskirchen) entwickelt und vertreibt RFID-Reader sowie Antennensysteme für weltweite Anwendungen. Beide Gesellschaften befinden sich unter gemeinsamer Eigentümerschaft in einer aktiven Wachstumsphase.

Für unser gemeinsames HR Team suchen wir in Teilzeit Verstärkung.

• Eigenverantwortliche Steuerung der Recruiting-Prozesse für beide Gesellschaften – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Vorauswahl von Bewerbungen und wertschätzende Kommunikation mit Bewerbenden
• Organisation von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften
• Planung des Onboardings sowie Administration von Ein- und Austritten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege der Personalstammdaten und HR-Systeme sowie Führung der Personalakten
• Vorbereitende Aufgaben für die Entgeltabrechnung
• Erste Ansprechperson für administrative Fragen der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Mitarbeit an HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder im Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel); Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblick in zwei Unternehmen
• Eigenverantwortung in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Wellpass & Jobrad – Angebote für Fitness, Gesundheit und nachhaltige Mobilität

KA1SP_DE