ZUKUNFT BEWEGEN
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von 54.500 € bis 77.000 € (brutto, Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Gesamtverantwortung und Leitung von Windparkbaustellen vor Ort für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung unter dem Fokus der Projektoptimierung mit dem Projektteam und am Projekt beteiligter Nachunternehmer
Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der ENERCON Baustellenordnung, der geltenden HSE-Standards sowie der Aufbauprozesse durch die Projektbeteiligten
Überwachung und Koordination der Schwer- und Sondertransporte innerhalb des Windparks
Abnahme und Rechnungsfreigaben für ausgeführte Leistungen nach Qualitäts- sowie Kostengesichtspunkten
Unterstützung der kaufmännischen Projektsteuerung im Vertrags- und Claim Management
Kontinuierliches in- und externes Reporting sowie Sicherstellung einer lückenlosen Baustellendokumentation

Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik oder ähnlich bzw. alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder vergleichbar
Erste Bauleitererfahrungen im Bereich Bau oder Energiewirtschaft wünschenswert
Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
Vorbildliche Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und Motivation
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist
Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Höhentauglichkeit sowie eine ausgesprochen hohe Reisebereitschaft für den deutschlandweiten Einsatz

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell mit Ausbezahlung von Überstunden
Möglichkeit zum JobRad-Leasing
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
Enges Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning on the Job)
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
Mitarbeit in einem starken und agilen Team
Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
Dein Anteil an der Energiewende

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

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