IT-Manager*in RPA & Prozessautomatisierung (befristet für 4 Jahre, max. bis zum 31.12.2030)

Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.

• Du analysierst, konzipierst und optimierst energiewirtschaftliche Prozesse mit dem Ziel, datenbasierte Steuerungs- und Automatisierungspotenziale systematisch zu identifizieren und wirksam umzusetzen
• Du identifizierst eigenständig Digitalisierungsmöglichkeiten und setzt Automatisierungs- und Prozesslösungen um, beispielsweise im Umfeld von RPA, Celonis oder vergleichbaren Ansätzen
• Du planst, steuerst und verantwortest Maßnahmen sowie Projekte zur nachhaltigen Verbesserung energiewirtschaftlicher Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zur Einführung
• Du stellst die Funktionsfähigkeit, Weiterentwicklung und Stabilität IT-gestützter Prozesslösungen sicher und sorgst für effiziente, belastbare Abläufe im operativen Betrieb
• Du entwickelst KPI-, Monitoring- und Steuerungslogiken weiter und schaffst damit eine datenbasierte Grundlage für Transparenz, Priorisierung und Entscheidungen
• Du analysierst Fehlerursachen, leitest geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung ab und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Du bewertest und priorisierst Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzt fachliche Bedarfe in technisch realisierbare Automatisierungs- und Prozesslösungen
• Du bringst strukturierte Analysen, messbare Optimierungsmaßnahmen und neue Lösungsansätze aktiv in die Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse ein

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Du bringst fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse mit und verfügst über ein gutes Verständnis für fachliche und regulatorische Zusammenhänge
• Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Umsetzung von IT- und Systemlösungen
• Du verfügst über Kenntnisse in der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und hast Interesse daran, datenbasierte Lösungen gezielt weiterzuentwickeln
• Du gehst sicher mit Kennzahlen, Monitoring-Ansätzen und prozessbezogenen Auswertungen um und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du analysierst komplexe fachliche und technische Zusammenhänge strukturiert und übersetzt Anforderungen in praxistaugliche Lösungen
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und bringst Themen verbindlich in die Umsetzung
• Du stimmst dich sicher mit Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen ab und bringst dich konstruktiv in Veränderungs- und Optimierungsvorhaben ein
• du hast ausgeprägte Kenntnisse in UiPath, PowerAutomate, Celonis, SQL

Einfach besser leben: work-Life-Balance

• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
• Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung

Gut aufgehoben: du und Deine Familie

• Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten
• Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen

On top: monetäre Add ons

• Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
• Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
• Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
• Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
• Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
• Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
• Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
• Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
• Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme

Mit Spaß dabei: teamförderung

• Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
• Jährliches Mitarbeiter*innenfest

• Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
• Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
• Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
• Gemeinsame Wanderausflüge
• Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
• Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
• Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung

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