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Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Vilseck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d)(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: MCGW0200, Stellen‑ID 1487866)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ca. 7.400 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
- Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung
- Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen
- Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen in die Natur inkl. Verträglichkeitsprüfungen und artenschutzrechtlicher Prüfungen
- Koordinierung der Verfahrensbeteiligung im Rahmen des nationalen und europäischen Umweltrechts
- Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Arten- und Lebensraummonitoring sowie Kontrolle und Qualitätssicherung bei der diesbezüglichen Vergabe
- Schulung und Fortbildung innerhalb des BFB sowie anderer Bereiche der BImA und Liegenschaftsnutzern, Kunden, Behörden und Verbänden in Fragen des Natur- und Artenschutzes und der Landschaftspflege
- Durchführung von naturschutzfachlichen Exkursionen
- Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑/Ökopunktemaßnahmen einschließlich Konzeption von Kompensations‑/Ökopunktemaßnahmen
- Einrichtung von Ökokonten/Flächenpools einschließlich Vermarktung
- Akquisition neuer Kunden
- Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich Kostenkalkulation (z. B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)
- Abstimmung bzw. Kommunikation mit Bedarfsträgern (allen voran der U. S. Army), Bauamt, Naturschutz- und Forstbehörden und weiteren Genehmigungsbehörden
- Bearbeitung bzw. ständige fachliche und rechtliche Begleitung von komplexen Einzelfällen sowie Angelegenheiten mit herausgehobenem Charakter
- Budgetverantwortung
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz vermehrt Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- zum Besetzungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung (*)
- Kenntnisse in den naturschutzrelevanten Rechtsnormen, z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, Gesetz zur Umweltverträglichkeitsprüfung, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management (FFH‑Verträglichkeitsprüfung, spezielle artenschutzrechtliche Prüfung), Wasserrecht, Boden-Denkmalschutz, Zertifizierungssysteme
- vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald und Offenland sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, Artenkenntnisse
- Kenntnisse in der (unterspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, BB-Planung, Funktionsraumanweisung
- Anwenderkenntnisse im Bereich GIS & SAP
(*) Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen können, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß § 31 Abs. 1 bzw. 3 TVöD berücksichtigt.
Weiteres:
- Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.
- Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
- Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
- Neben kunden‑/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.
- Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.
- Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
- Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.
- Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone