Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das Haus Hellersen in Lüdenscheid ist eine moderne Pflege- und Betreuungseinrichtung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist es, Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich zu unterstützen und ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung zu ermöglichen. Das Haus Hellersen ist Teil der Wessel Gruppe, einem starken Verbund moderner Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

Wir, die Wessel Gruppe, sind ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das bundesweit vielfach ausgezeichnete Einrichtungen des Gesundheitswesens betreibt. Der Einsatz zum Wohle der Menschen und der Gesellschaft hat in unseren Kliniken, Heimen und Hotels höchste Priorität.

Die Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen hin zu einem selbstbestimmten Leben bildet den Kern unserer Arbeit. Du unterstützt Bewohner in stationären Wohnformen sowie in der Rehabilitation und gestaltest deren Alltag aktiv mit. Deine Expertise sichert eine professionelle Betreuung. Ein krisensicherer Arbeitsplatz bietet dir langfristige berufliche Stabilität.

• Sicherstellung unserer hohen Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Erstellung und Evaluation der entschlackten Pflegedokumentation (SIS)
• Dienstplangestaltung und Organisation von Vertretungsplänen
• Effiziente Personaleinsatzplanung
• Motivation und Führung der Mitarbeiter/-innen des Pflegebereichs

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
• Die Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre Altenhilfe
• Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit in der Pflege
• Ein offenes, sympathisches und sicheres Auftreten, mit dem Sie die Mitarbeiter begeistern können
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich EDV-gestützter Pflegedokumentation

• Sicherer Arbeitsplatz: Profitieren Sie von der Stabilität eines großen, modernen Trägers im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Gezielte Förderung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Strukturierte Einarbeitung: Freuen Sie sich auf einen gut organisierten Start, bei dem wir Sie eng begleiten.
• Wertschätzendes Umfeld: Erleben Sie eine Kultur, in der Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt werden.
• Attraktive Extras: Geschäftswagen zur privaten Nutzung (1-%-Regelung), Jobrad, kostenfreies Mittagessen und weitere Mitarbeiter-Benefits.

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